Супер продуктивност е първата организация в България, изцяло фокусирана върху продуктивността. Провеждаме обучения, консултации и събития – онлайн и на живо, – които помагат на отделни хора и на цели екипи и компании да създадат своята най-добра работна среда, да работят по-ефективно и да постигат повече резултати с по-малко време за работа.
Вярваме, че работната среда е сред най-важните и същевременно най-пренебрегвани фактори в ежедневието ни. Методите и начинът, по който работим, разпределението на времето, начинът, по който се чувстваме на работното място, софтуерът, с който работим, са основните елементи, съставящи работната ни среда. Всеки от тях може (понякога незабелязано) да ни помага да бъдем по-продуктивни… или да допринася за хаоса и стреса в живота ни. В Супер продуктивност работим заедно с клиентите си, за да установим коя е най-добрата работна среда за всеки екип и да му помогнем да я създаде. Работим с емпатия, уважение и грижа към всеки човек, зачитаме неговите индивидуални нужди и потребности, така че да открием оптималните работни процеси за всички.
Стартирахме през 2018 г. с едно онлайн обучение, а днес работим с големи организации и корпоративни клиенти, за да оптимизираме работните им процеси и дейността на техните екипи.
Едно от ключовите направления в дейността ни е работата с хора и оптимизацията на техните работни процеси. Това е основната дейност на консултанта по продуктивност. Ежедневните му дейности към момента са:
- Общува с клиентите и установява нуждите и предизвикателствата пред тях.
- Планира, внедрява и оптимизира цялостни системи от работни процеси, включващи:
- методологии за работа и управление на времето в организацията – наш клиент, на изпълняваните от нея проекти и на всеки от членовете на екипа ѝ;
- структура и процедури за ежедневните работни задачи и комуникация;
- софтуер за продуктивност и управление на задачи и проекти.
- Осигурява последващата поддръжка на изградените системи при нашите клиенти, отговаря на въпроси и решава възникнали казуси.
- Създава обучителни програми и обучения на тема ефективност и продуктивност.
- Води лекции и обучения – онлайн и на живо.
Търсим нов колега за тази позиция, който ще изпълнява ключова роля в развитието ни през следващите години. Той ще стартира с 3-месечно обучение, следвано от 3-месечен пробен период. Заетостта ще бъде почасова, като с времето и с нашето развитие броят часове ще се увеличава.
Ако заемеш тази позиция, брутното ти заплащане през първите 6 месеца от работата ни заедно (по време на обучението и пробния ти период) ще бъде 20 лв. на час, а след тях ще се увеличи до 35 лв. на час (или друго в зависимост от сложността и бюджетите на проектите, по които ще работиш; ако има разлика, ще я обсъждаме, за да прецениш дали ще се включиш в съответния проект).
Позицията е подходяща за теб, ако отговаряш на следните условия:
- Позитивен и оптимист си, с чувство за хумор, емпатия и отворено съзнание, спокоен и търпелив човек.
- Организиран, отговорен и продуктивен човек си, обичаш да планираш, умееш да го правиш със собствените си задачи и спазването на срокове е нещо задължително за теб.
- Имаш предприемачески, новаторски дух и желание за развитие в тази насока.
- Имаш опит в координирането и управлението на проекти, хора и процеси.
- Умееш да работиш както самостоятелно, с минимални насоки и съдействие от ръководителя си, така и в екип, където лесно се сработваш с останалите си колеги.
- Владееш и ползваш свободно български и английски език.
- Пишеш добре и говориш точно и ясно.
- Обичаш да учиш и се учиш самостоятелно и бързо.
- Имаш опит в дистанционната работа.
- Работиш свободно с Trello и основните приложения на Google Workspace.
- Образованието (формално или неформално) в областта на бизнес администрацията, управлението на проекти, човешките ресурси или психологията не е задължително за позицията, но ще ти бъде много полезно.
Предлагаме ти:
- Ангажираност на непълен работен ден (максимум 4 ч дневно в официалните работни дни за България) с почасово заплащане в зависимост от обема на извършената работа. Работата е подходяща за хора на свободна практика или за съчетаване с друга работа на непълен работен ден.
- Свобода на работното време и място: работиш, откъдето желаеш (нямаме офис и срещите ни са онлайн), със своя компютър и телефон, по което време на денонощието ти е най-комфортно (с малки изключения: когато имаме работни срещи, се стараем да се съобразим с графика на всички участници в тях и понякога се налага да направим компромис).
- Спокойна, приятелска и подкрепяща работна среда, без стрес и (почти) без спешни задачи и кратки крайни срокове.
- Безплатен достъп до някои от най-добрите обучения, електронни книги и събития за продуктивност, както и до всички онлайн обучения и програми на Супер продуктивност.
- Интересни и полезни контакти и ценен опит.
- Подкрепа и съдействие за твои лични проекти или за кариерното ти развитие и извън нашия екип, в случай че имаш нужда и интерес от такава подкрепа.
Ако всичко това ти звучи интересно, ето как да кандидатстваш за консултант продуктивност при нас и кои са стъпките, през които ще преминеш:
- Запази си онлайн среща със Силвина в удобно за теб време от този календар.
- Ако срещата премине успешно, ще подпишем договор и ще започне периодът на 3-месечното ти обучение. През него ще получиш поредица от книги и материали, по които да се готвиш, ще имаш срещи със Силвина и постепенно ще навлизаш в работата по реални задачи с истински клиенти.
- След успешно приключване на обучението ще продължим с 3-месечен пробен период. В него ще работиш самостоятелно (но, разбира се, с подкрепа от екипа), така че да установим дали работата ти допада, дали се вписваш в екипа и базата ни от клиенти и дали бихме искали да продължим заедно дългосрочно.
- След успешно преминаване на пробния период ще продължиш с текущата си работа и ще започне и твоето „пълноправно“ членство в екипа. 🙂
Очакваме твоята кандидатура. Успех!